第七章

刘福顺等于是看着他chang大的，自然知dao他的脾气，听他这么说也不再勉强，笑着点点tou。

秦恕然有礼的向他dao别，搭乘电梯下楼，一离开铭泽的大楼后，便掏出手机打了通电话，电话一接通，便对彼端的人dao：“帮我查个人，我要知dao关于她的全bu资料，她叫贺锦柔，前阵子才离开秦氏。”

那天之后，贺锦柔非常干脆的辞掉了餐馆的外送工作，以她对赵文昊的了解，那人在得知她会送便当来铭泽之后，定会想尽一切办法来接近她。

她不怕他耍yin招，只是不想看到他那令她感到恶心的脸，当然，除了赵文昊，她也不想见到贺琳琳。

不过值得庆幸的是，在她辞去外送工作后的第三天，接到一家公司的面试邀请，这家公司zuo的是进出口贸易，公司规模虽然不大，胜在福利制度十分完善，薪资待遇也非常xi引人。

公司的总经理是个四十多岁的中年人，为人亲切和善，得知她是八大的高材生，对她赞不绝口，表现出极大的欣赏。

当下便让秘书拟定了一份雇用契约，这一签，就是整整三年。

三年之内，她只要不犯太严重的错误，公司不会任意解雇她，就算真的解雇她，也会依法赔偿她的损失。

她仔细看了一下契约内容，让她惊讶的是，假如公司真的无缘无故将她革职，她居然可以拿到整整三年薪水的赔偿。

三年？

她反反复覆、仔仔细细把这一条又看了一遍，确实没错，就是三年。

这比起劳基法的规定要好上许多，也比她所知的任何公司给的资遣费高，这对求职者来说，是怎样的一个诱惑啊。

只是，真有这么好的事吗？在经济不景气的现在，极少有公司给予这么好的福利政策，该不会有什么陷阱吧？

当贺锦柔向对方提出疑间时“总经理笑着说：“我们公司向来以人为本，凡是在公司任职的员工，大家都如同家人，我的宗旨就是，要zuo到让每一位员工都没有半点后顾之优。”

这番话让贺锦柔心生感动，于是在反复确定契约没有间题后，签下了自己的名字。

由于有了正职工作，贺锦柔面试完后，便把餐厅的晚上工作和白天的一份兼职给辞了。

第二天起了个大早，兴致高昂地去新公司上班，只是才进公司没一会，总经理突然将她叫进办公室，说上tou下达人事命令，要调一个新人去总公司那边帮忙。

“总公司？”贺锦柔感到有点奇怪，她原以为这里是私人创立的小鲍司，没想到背后还有个总公司。

“秦氏集团。”，总经理微笑响应。

贺锦柔傻了，她怎么也没想到，这间小鲍司居然隶属秦氏集团。

不会吧，怎么会有这么巧的事？

但责任心强的她，虽然尚未反应过来，仍在总经理的cui促下乘车前往秦氏集团”息公司的大楼。

当她来到这个曾经工作了两个多月的地方时，被一楼大厅的柜台小姐告知“葱裁要她搭乘他的专属电梯，直接去他的办公室。

就算她贺锦柔是个再怎么迟钝的人，到了这时也发现了事情的不对劲。

她知dao唯一能给她解释的只有秦恕然，所以她没拒绝，直接乘坐那bu专属电梯，来到了秦恕然的办公室。

她在秦氏工作两个多月，还是第一次踏进秦恕然的办公区域。

一踏出电梯，她不禁怀疑自己是不是来错了地方，这里的每一样摆设和家ju，似乎都是出自名设计师之手，整整一面墙的白色书架，chang形的奢华玻璃办公桌，明亮而又宽敞的落地窗。

包括柜子上的盆栽，沙发、窗帘、地毯，以及各zhongjing1致绝美的小饰品，无一不xi引人的目光。

这是一个充满艺术气息的空间，和nong1重的商业办公室完全扯不上一点关系。

而那张办公桌前，秦恕然正优闲地坐在舒适的真pi办公椅上，把玩着一支钢笔，灵巧的转动着它。

他今天的穿著较为休