宁靖娟心想，这个外表还像个小女孩的辛西亚明明看起来就很伶俐，为什么每天都会有不可思议的事件发生？就像她去企画报到后，隔天早上专门负责新品牌业务企画的六人小组立刻中枪，六个人加班加到半夜，原来是日思夜想好不容易炉的农历年外加西洋情人节新促销活动的文案竟然不翼而飞，追查之下竟然是被辛西亚当成废纸送碎纸机里安眠，教这六人小组哭无泪。

看着她静静的抱着疑似装有绒娃娃的大箱于走自己的办公室，他心里有了决定，既然无法赶走她，那他就教她再也待不下去的主动求去！

“你、是、白、痴、吗？”

辛西亚看着和振学那双毫无情的冰冷眸，怯生生的说：“其实我…我今年太岁当，可能又卡到，才会一直鬼打墙错事情…总经理你放心，我今天回家就去我们公寓附近的神坛收惊…”

是夜，结束刺激又张的一天，辛西亚在自家楼下吃了一大碗面后即带着一疲累回到住。

“…”和振学定看了看辛西亚，的办再次开启“你少跟我说废话！还不快！等你真的没有一些无可救药的蠢事后再来说大话！宾——”

但很快的，原本心情低落的她心念一转，收拾起沮丧的心绪，奋力坐起双手用力的拍拍自己的脸颊“辛西亚，你可以的！加油！”她对自己喊着以前赛前的信心喊话，看着一旁大镜里双颊通红的自己，她再度换上抖擞的神态以及大大的笑容。

“啪！”又一声理智线绷断的声音“你给我去——”他大吼着。

和振学始终相信自己底下的每一个员工都能好自我理，事实证明他的想法没错，两年多来实施的成效相当卓着，轻松的工作氛围带来更好的工作效率和品质，但很遗憾的，这理模式很明显的不适合辛西亚这还不懂得如何自我理的人。

“他笑起来明明就那么好看…”躺在床上的辛西亚傻楞楞的看着天板自言自语。

闪亮亮的圣诞节，和氏企业新代理的珠宝品牌“葛莱丝？蓝夫”上市后创下极为亮的销售佳绩，而受所有员工敬仰的总经理和振学发飙骂人的次数也创下一个新纪录。在辛西亚现之前，其实他很少开骂人，别说被他骂了，光是他凌厉的杀人光一就足以令人胆战心惊，本用不着他开。

“——”

和振学两年前接掌和氏企业后，公司内了相当大的变革，除了赏罚分明外，更引式理风格，只要好分内的工作，没有人会你上班时是不是要坐在位置上，也没有人会在意你桌上摆了什么饰品或大布偶，各门间频繁的往来，办公室里总是闹闹的，气氛十分洽。

“总经理，那我接下来要去哪个门实习？”

“总经理，我真的不是故意要错事的，我自己也很懊恼为什么我连这么简单的事都会错，我以后一定会更加小心，也会认真学习，我要当一个对公司有贡献，让同事和主们可以信任的人！所以，可不可以请你不要再叫我白痴了，听说…会越叫越白痴呢！”辛西亚原本垂丧气的小渐渐直，不知哪里生的勇气，她带着毅的神情看着和振学。

从小到大她只会听见别人的夸奖，如：“太好了，你又破纪录了”、“将可超越飞跃羚羊的人”、“我就知给你绝对没问题”诸如此类的正面话语，也以为自己的人生可以这样轻松顺利的过下去，如今却遭逢大的挫折，教她到挫败不已。主和同事们不信任的神让她很受伤，但她更介意的是和振学看她的鄙夷表情。

宁靖娟抬望着总经理室，第七天了，自从辛西亚加和氏这个大家后，这个场景天天上演，这一周来火的话题除了新品牌“葛莱丝”外就属辛西亚了，她是第一个直接被和振学骂白痴后还不自动消失的人。

原以为公司后就可以见到和振学对她灿烂的笑容，但那似乎变成遥不可及的梦想，对于自己无缘无故被和振学讨厌这件事让她非常的在意，到底要些什么才能让他对自己笑呢？

从不知怜香惜玉为何的和振学，在他中并没有男女之分，只有“极有贡献度”、“有贡献度”与“稍加磨练即可展现贡献度”的员工，而“贡献度为零”的人，基本上不会现在和氏企业里，如今现辛西亚这个明显是“负贡献度”的员工，让他恨不得立即将她赶公司除之后快。

“辛西亚，我实在是不知要骂你什么，你能不能有一个门可以安安全全的待个一天以上不事的，搞得现在从一楼到六楼每一个门听到你的名字都吓得要死！你觉得和氏企业有哪一个门是你可以胜任的？基本上，我认为你可能不太适合到我们公司上班。”