供了多方面有力的分析基础和指导依据。所以说，城市一卡通意义深远。

推行一卡通整合政府服务，促进信息资源共享，作为一项政府为民办的实事，国内许多地区已经进行了成功探索与实践。上海、杭州、广州、烟台、苏州、邯郸、吴江等地已经试行一卡通并取得显著效益，其中上海于1998年启动一卡通工程，已经发卡1250万张，杭州自2004年正式推行一卡通以来，已经发卡193万张，吴江也已发卡68万张，基本涵盖了户籍人口，这些地区一卡通的应用领域基本都涉及社保、低保、公用事业缴费、市内交通、医疗、学籍管理、兵役登记、选民登记、老龄人口管理、党组织关系管理和小额消费等，并在进一步拓展应用。

一周的领导干部任前公示很快就结束了，在下一次的常委会上市纪委和市委组织部分别汇报公示期间群众对提拔人选的反应，有没有群众举报，举报查的结果能否任职等，没有实质问题的就通过，表示一个人以前的职务正式结束，新的职务已经开始。

接到市委组织部的通知，王大鹏很吃惊。办公室主任吕婷汇报说：“刚才接到组织部机关干部处的电话通知，说常委组织部长将陪同市委常委、普水县委书记包一宽送陈大龙来发展改革局上任。”办公室的人知道市委常委的分量，立即向分管副局长王大鹏做了详细汇报等候指示。

王大鹏当然不敢怠慢，也不敢私自拍板，对陈大龙是有意见，但是常委组织部长来了，如果做不好接待，那么整个单位的处长副局长们几年都白忙了，众人的唾沫就可以淹死自己，局长也肯定不会放过自己。

接待是生产力，有时候接待也能反应一个班子的整体合力和单位的战斗力，做好接待就是成功的开始。

王大鹏赶紧走出办公室，向局长做了汇报，关键问题还是要向局长汇报的，特别是最近一段时间，局长心里对自己正不满呢，再说这么大的事到时候局长肯定要出面的。但是他心理却在嘀咕，上任来了两个常委送，那是局长都没有享受过的待遇，说明什么，说明陈大龙是带着尚方宝剑来的，说明此人后面有厚厚的背景，变相的告诉局长和下面的班子成员们对陈大龙要客气点，如果再闹出什么事来，到时候对你们…

局长听了汇报后，没有王大鹏想象中的吃惊，看来大领导就是不一样，遇到事情就是冷静，局长躺在椅上想了很久，看着王大鹏说：“按照最高的规格接待，不能出一点问题。”

市委常委、普水县委书记包一宽提出要送陈大龙到发展改革局上任的时候，陈大龙坚决反对，说那是自己曾经工作过的地方等于回老家，自己一个人去报道就行了，用不着兴师动众接接送送。

那天陈大龙到普水把自己在普水的工作做了交接，和班子成员打个招呼，这都是必要的，官场上很讲究这样的形式。包一宽一边安排交接，一边让下面的人安排五套班子领导都到普水宾馆聚餐欢送陈大龙。

那天晚上，县里的在职处级领导都到了，县委县政府县人大县政协的在家处级领导都到了宾馆，坐了几大桌很是热闹。

酒席上包一宽说：“大龙在普水工作得很好、很优秀、很出色，我们根本舍不得放这样的人，本来已经推荐提拔到别的地方做县长的，但是现在有新的岗位迫切需要他去开展工作，市委研究后我们只能放手。但是，我们在做的领导都希望陈大龙到了市区后，有机会能继续关心普水的发展。”

陈大龙知道包一宽和岳父的关系特别好，所以在普水对自己很照顾，所以说要送自己上任。

陈大龙知道一个常委送普通的处级干部上任，那是少之又少所以就不同意，不想特殊被人说出什么。

周武当时就反对说：“大龙，送不送不是你决定的，那是我们市委常委包书记的心意，和你同意不同意没有任何关系，再说书记去送也表示普水五套班子对你的感情很深厚，对你的工作很肯定。包书记送你上任的时候，我和常委组织部长等几个常委也都随同。”