她究竟想干什？离婚了人家会娶她？”

“我也是这么劝她希望大家忘掉一切不愉快，看在儿子的面子上能过去就过去了，好好的过日子，可是她就是不答应就是要求离婚，说就是做局长的二奶也比嫁给我好，星期天就不顾儿子跑到乡镇去会那个书记了。”

“那个书记是不是还接纳？如果这样，狗日的让万大松把他给撤职了，没有了资本看他怎么玩。”

陈大龙很生气，就把气泄到那个局长身上。

“大龙，都是过来人，我最近分析了很多，看来和王丽的日子是无法继续下去，连儿子都不过问的女人，能和你一起过日子？能和你白头偕老？”小李很客观地分析说。

“考虑好了吗？”

看来小李已经从痛苦中站了起来，能正确地面对。

“这几天我一直在思考，究竟该怎么办？当时请你给王丽安排工作也许是错的，假如她连吃饭都有问题，也许就不会想很多不会出这些事！”

陈大龙想到管理学上讲述的人的需求分成五个层次，依次序上升为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。

其中生理需要是人的各种需要中最基本最强烈的一种，是对生存的基本需要，也是所有动物包括人都需要的最基本的最低维持生命的需要，包括对食物、水、住所、衣服、性、睡眠等的需要。

该理论认为一个缺少食物、自尊和爱的人首先需求食物，只要这一需求还未得到一定的满足，他就会无视或把所有的需求都推到后面去。

当时小李的老婆是最低的生理层次需求，现在这个问题解决了就追求高一层次，那么这层次满足以后，又会追求什么？

“想一直拖下去？”

“不会，决定了就不会犹豫了！”

陈大龙就拍了拍小李的肩膀，什么话也没有说。

回到小区门口，陈大龙看到周一天的车子停在小区大门外，不知道他怎么到这里？

陈大龙一直住在黄瑶以前的房子里，黄瑶曾经提议说把陈大龙原来的房子和现在的卖了，换个好的换个新的大的。

这个小区当时是全市最好的小区，里面的环境很好很适合人居住，随着很多有权有势的人搬出，住的人也比以前复杂多了。

陈大龙就对老婆说他就是在这小区认识的她，也是在这里和她有了接触的，自己认为是个好的地方。后来有了儿子，陈大龙就更不想换了，说这里是我们一家的开始，为什么要换了？黄瑶也就没有坚持，一直住在这里。

陈大龙看到周一天从小区门口的保安值班室出来，老远就对陈大龙打着招呼，说明周一天早就看到了自己，也许是刻意等待。

走近后，周一天对陈大龙说：“大龙，今天专门过来拜访你，有件事想和你谈谈。”

周一天是单位的纪检组长党组成员，曾经和陈大龙很不友好了一年多，后来陈大龙知道他和张长兴一起嫖娼的事，他对陈大龙才不敢放肆，后来帮助陈大龙要回了职位就一直相互平安无事，今天他来找自己有什么事？为什么在这里等，可以打电话询问自己的去向，肯定是有求而来，求人办事肯定低人一等。

“周书记有事就到我家里坐坐，慢慢谈！”

周一天没有拒绝。

两人先后进入房间，客厅很凌乱到处是儿子的玩具，陈大龙就说：“周书记不要见外，儿子小喜欢动到处都是他的东西。”

“很正常，有孩子的家里都是这样！”

黄瑶给周一天倒了杯水说：“你们聊着。”

说完，她就带着儿子到里面的玩具房，陈大龙现在的房子虽然不大，为了儿子，还是把房间腾出一间来，放上儿子喜欢的玩具等，成为儿子的玩具房。

周一天喝了一杯水说：“大龙今天拜访你，是专门为推荐一个人来的？”

陈大龙就奇怪地问：“谁？”

周一天说：“提到这个人你肯定会不高兴，但是那天你在党组会上的表现，很多人知道后都议论说你是一个有观点、想做事、敢做事、不怕权威的人，就有人想到你手下工作，我也想向你推荐这个人。但是，想到你们以前的不愉快，又放弃了这个想法。昨天这个人和老婆专门到了我家，说很希望加盟你的信息化队伍，他说单位只有我能为他说话了，为了对他负责，我就厚着脸皮过来了，不怕你见怪。”

陈大龙就说：“老领导，不要这么说，推荐人才我是求之不得，只要是人才只要等独当一面我肯定高兴接受，谁？”