威的不止是陈太忠，接了电话之后，吉科长又拿着报销单据过来了，态度倒是
端正，可话就不好听了“主任，单
我都审
过了，您要是打着报一
分打回一分的念
，那就没意思了啊。”不
怎么说，陈太忠放
来这话，就代表人家要认真了，周主任随便打听一下过往记录，发现陈某人从来没有说话不算话过，一时间汗
都竖起来了。不
怎么说，现在看起来，吴言的建议才是最合理的，周主任不得不承认，那女人还小自己几岁，看问题却是一针见血——其实，我要是像她一样，在凤凰
这么久，
这
判断也不难吧？所谓
制，不仅仅是等级森严，也不仅仅是威力
大，改造人的能力也是一等一的
悍，哪怕你是曾经的罗天上仙，也抵挡不住那无
不在的规则的影响。人多了耳就杂，这话再正常不过，陈主任才在二科说完这话，第二天这消息就传到了周勇耳朵里，心里听得又是一沉，攒着单据不让报——这姓陈的真的是唯恐天下不
啊。我就是想借此机缘，去掉这个掣肘因素，整合好招商办，让它在我的手里脱胎换骨浴火重生。
什么样的混
领导，就能带什么样的混手下！周勇真是连叫真的勇气都没有了，于是只能冷冷地
“好吧，希望你能对得起我和陈主任的信任。”周勇认为自己这么想是没错的，而站在陈太忠的角度上讲，这就是奇耻大辱了，人家不计较才怪，而吴市长暧昧的态度，现在也好解释(波ok。shuyue。org)了——她不想留给陈某人这
觉，所以才叫我跟其打个招呼再动手。我先忍着让着你，只要有利于我的势
现，到时候报销单据照样能整你…什么能报什么不能报，那不是你姓吉的能说了算的，这一相信陈太忠也不能说什么，我又不是不给你报，对不对？不过这陈太忠的
威也太了盛一，整个业务二科，他上嘴
碰一碰下嘴，居然所有人都愿意跟着他捱半年…啧，什么时候我也有这么多支持的人就好了。这样的思维方式，让他越来越像一个官僚了，然而，这
思维是在潜移默化中形成的，是不以他的意志为转移的，他要跟得上别人的逻辑，判断、理解别人的意图和用心，有些东西是不得不接受的，哪怕他再不情愿。幸亏陈太忠那个混
，现在主要
力是在驻欧办上，要不然我这正职当得，真的是颜面扫地了…1973章上得山多
开两朵各表一枝，陈太忠将业务二科的人带去吃饭，大家在饭桌上，纷纷义愤填膺地讨伐周主任。“我倒不怕他找麻烦，就怕他背后
人，”吉科长现在对周勇的认识，比一般人要
刻一些，那家伙
，喜怒不形于
“而且这费用他卡着不报，影响大家工作的积极。”不得不说，他的分析已经很客观了，但是显然…他从自己
上找到的病，并不够刻，而他对基层工作的态度，有太想当然了。对那些中规中矩的手段，周主任一
都不怵，但是遇上这不
常理牌的主儿，他是真的疼，说句实话他很好奇，非常想看一看，陈太忠若是收集了半年的票据，能什么？大家听到领导发问，目光齐齐地转向吉科长，不再是七嘴八
的样，陈太忠看得心里也有
，这二科还越来越有模样了，也不知
是小吉有手段，还是周勇的规矩，多少影响到了大家一？这是谁让我来这个狗
地方挂职来的？下一刻，周主任居然抱怨起这一来了，他的抱怨跟其他在某人面前吃瘪的诸位一样，这麻不叫麻，叫坑人啊…门外，小吉
走两步追上陈太忠，低声说一句“儿，谢谢您了。”“谢什么谢？”陈太忠笑着看他一
，心说我一直以为小吉
来的，没想到这家伙胆也是真大“真想谢我，今年把业绩得漂亮一，他再找你麻烦，你找我来…”然而，好奇归好奇，这事儿发生在他自己
上，那就不是令人愉快的觉了，他更喜
看到此事发生在别人上，自己好借鉴。“有，”众人齐齐一声喊，真正的铿锵有力，在业务二科后来者的耳中，陈科长基本上都是被神化了的，无所不能的那
，跑项目没问题，发福利手笔大，要说真有什么病，那就是通常见不到人——但是人一现，那就多半是又有好消息了。当然，他在省里也有告状的渠
，但是这事儿说去，它丢人不是？领导能不能帮自己面那不好说，可是绝对会因此小看自己的能力。“秦主任在的时候，还有吴市长刚接手的时候，二科从没给领导带来过麻烦，”小吉叹
气，直勾勾地看着他“主任，我再冒犯一句，您应该把心思放在更重要的事情上。”还是年轻啊，他禁不住生
了自责之心，我要是能再沉住气观察一段时间，那就好了——可是那样的话，阻力会不会变得更大呢？这样的话偶尔有一两句，陈主任是很
迎的，但是一直是这个话题，那就有索然无味了，说不得他咳嗽一声“大家少说两句，人家好歹是一把手，嗯，说说看，最近你们都在跑些什么项目？”姓陈的是好面
的！反应过来这一后，周主任可是不敢再怠慢了，又等几天，发现小吉确实提都不提报销的事儿了，他不得不打个电话给吉科长“要你改的报销单据，改好了吗？改好了就拿来报。”
，你小就这么把话说来了？周勇一听这话，气儿又不打一来了，这官场里无形的默契，被你们二科糟蹋得不成样了，说不得他冷冷一笑“合着我就不能提异议了，对吧吉科长？”不知不觉间，他也在有意无意地维护自己所在的阶层了，姓周的不是玩意儿，但是我收拾他可以，你们嚼太多
可是不好。“那就不要找他报，”陈太忠冷哼一声，说这话的时候，他正好踏
业务二科“咬牙上半年，到时候单据给我，看我怎么收拾他…怎么样，大家对你们的老科长有信心没有啊？”事实上，这是一
理念和事原则的冲突，一个是机关风格一个是企业风格，一个务虚一个务实，一个
在上一个实在到几近于市侩，这差距说大不大说小不小，大约也就是现实和理想之间那么远的距离。我真的是想让招商办好起来的！一
的无力涌上了他的心，周勇自问自己并没有错什么，一个正职想整合一下单位的结构和机制，便于如臂使指地开展工作…难这就错了吗？要是不想有所作为的话，我会带着项目下来吗？凭良心说，二科这个转变是