“省长，我知
怎么
，对于省委和您的期望，我会时刻牢记在心，随时提醒自己要勿忘初心，…”
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就在
琴在秦宝华办公室“被上课”时，陆为民也在办公室里给人上课。
“琴，可能我的情绪有些狭隘了，连为民书记都在说我，嗯，我也不否认我内心希望你能以更卓越的表现来证明你琴不是靠别的什么人走到这一步，而是靠你自己的
众表现，不过既然省委已经研究决定你任黎
市委副书记这一重要岗位，我也不可能阻止和推翻，我只是希望你在黎工作期间，不言拘泥局限于这个市委副书记
份，多不耻下问一些，多一些学习钻研的
神劲
，尤其是要善于学习班
中其他成员的长
项，都揣摸他们的工作特
和经验，不断提自己的能力素质，当日后组织考虑让你承担更重要的责任时，你能昂首
底气十足地接受组织
给你的担，这样我就满足了。”
“对这一
人事调整，有不少人持不同意见，我一直主张，有不同意见可以提来，有人说对女
过分看重，可能会犯
苗助长的错误，不利于这些的成长，我觉得有一定理，但是却不一定准确。”陆为民
微微仰靠在椅背上“分析判断一个的提任用是不是揠苗助长很简单，就是看这个是不是在现有岗位上表现突，是不是在之前的工作上有优异业绩，在拟提的岗位上是否适合这个的能力和成长，这是关键。我觉得，只要符合这个标准，那就没问题，池枫如是，你常岚以及琴亦是如此！”(未完待续。)
琴的
睛有些
。
能理解老领导对自己的期望，希望自己在每一个岗位上都有
的表现，自己在宣传长岗位上的优异表现让老领导颇为自豪，但是在常务副市长岗位上却还没有能真正表现来，现在就要调整岗位，哪怕这是晋升，也还是让老领导有些遗憾。
秦宝华对自己的期望值是很的，同时琴也知自己的短板，总的来说自己还是在基层
工作时间短了一些，虽然自己也很努力，但是岗位调整频繁也给自己带来了不少困惑，很多时候自己觉得刚刚
门，刚有儿渐佳境的
觉，有调整岗位了，当然你不能说组织调整你不对，组织也是信任你认可你才会调整你到更重要的岗位，这也就要求自己在每一个岗位需要更快的熟悉适应，更快的
状态。