“现在明白了吗？”温斯顿不耐烦，她看了一自己的手表，忽然笑：“引导者500积分的工资已经收到，请各位在你们右手的个人终端上为我的解说打一个评价。如果不是五星好评，你们就有乐完了。听我说，第一场任务就得罪资者可不是什么好开局。”

听到温斯顿这样明目张胆的威胁，所有新人都战战兢兢的在右手的个人终端上了非常满意。

段文华看着这琳琅满目的资料和介绍一时间也有些麻爪，这时耳边传来温斯顿的慨：“新人，第一次来到主神空间，你要接受这个现实，不再心存不切实际的幻想，如果你看过《无限恐怖》那么最好，你将对空间有一个初步的了解，但你要的第二件是，就是把你对主神的固有印象完全遗忘，因为新纪元以来，一切已经是全新的了。抱着那旧的知识和印象，总有一天它会让你吃上一个大亏的。”

温斯顿从个人空间中拿一个平板电脑，调足足一个t的文件资料递给段文华：“这就是主神新纪元以来大分基本资料了。你看完给我一个好评，不然我就记住你了，小！”

此为新纪元！

只有段文华看着自己的手表发呆，等到温斯顿面不耐的时候，他旁边一个年轻的女大学生小声提醒：“你快啊！引导者好像有些不耐烦了！”

“引导者引导新人完成和主神的初步了解和接后，可以获得500分的基础积分，据新人的评价，可获得最1000最低100的奖励积分。”

主神的失败也促成了回者的自我解放，在上一纪元中以陈昂博士为首的领袖力量，率领回者将所有回者从主神的傀儡和玩的地位中拯救来，破解了主神一分内在运行的规律，最终实现了新规则的建立，回者和主神签订了新的契约。

附件《人神之约回者基础版》

主神历新纪元十五年

这时另一位染着黄的男人焦躁的朝段文华吼：“要评价就快一啊！你想害得我们一起受罚吗？”说完他还讨好的朝温斯顿谄笑一下，这个街小混混看人颜的功夫到不差，完全不剧本中那么无脑作死，反而膝盖的和面条一样。

温斯顿闻言撑起额：“该死的，是谁跟我说新人最好骗了！你们特么又要浪费我一个上午，时间就是积分啊！明明之前的新人一吓就好的，怎么到我就多了你这个难缠的小…好吧！看着1000积分是我半个月基本工资的份上…”

段文华诧异：“她这么说你们就信了？”

段文华接过来一看，上面密密麻麻的目录让人缭，他直接到自己最关心的相关情报“《人神之约九星半神版》《人神之约十星真神版》《主神空间企业理制度》《主神回者服务公司规章制度和详细情况》《主神空间回者相关服务条目》《主神空间回者劳动契约****回者劳动保障法》《主神空间治安理条例》《回世界治安理条例》…”

“我刚刚在看附件的《人神条约基础版》，第六章新人初约里明确规定，所有引导员不得参与新人任务，不得在第一次任务完成前和新人有经济接，不得杀害、伤害、故意欺骗新人，引导者需完成引导任务备注上的关键问题讲解，包括回空间的法律制度和规则，各大公司的情况简介，当前新手任务世界的初解…”

的战争。

段文华说这里抬：“也就是说，引导者小，你的工作完全没有完成，据新人保护跃，我有权像主神回者服务公司提起诉讼，这样你可能只能获得最低的奖励积分，所以我认为你最好还是将我们应该知的事情告诉我们。”