那两个化学车间的生产工序要重新调整，硝化棉要单独拿出来放在一个专门的车间里生产，不能混在一起，毕竟车间里摆着那么多的酸液，一旦发生意外后果会很严重。

“再开一个车间的话，我们两个恐怕就管不过来了，需要再增招新的化学员，但是这个专业性很强，而且有一定的危险性，一般的化学员还做不了这个工作，我们要有经验有责任心的化学员。”看高分子和试管的表情，他们俩显然不知道唐僧有这个计划，但既然唐僧这么说了，那就肯定是有了新的想法，只管附和就对了。

“这样，你写一个条件出来，我们就照你开的条件来招人，你和试管一起参与面试，好不好你们俩说了算。”

“可以，晚上回去就写。”

定下化学车间要调整的方案后会议本来就可以结束了，霍冬又举手表示有话说。

“我觉得增招的工人中应该适当增加女工的人数。”

“为什么？”领导们还没吭声呢，副厂长们的秘书们倒是先有意见，一前一后几乎异口同声的发问。

“因为男人做事太马虎，你们去看看组装车间的废品率，那简直就是惨不忍睹。”霍冬作为幕后老板的代表，说话时腰杆挺得直直的。

“女工就一定比男工做得好吗？”博迪副厂长的秘书艾特先生不以为然。

“女工心细手巧有耐心，她们的动作也许没有男工快，但是废品率绝对比男工低。这些原料中，笔头和笔杆的成本是最高的，废品太多的话，为了补回损失就得提高售价，就会损失大量的潜在顾客，没有人来买造成商品积压，成本将会成倍增加，直接影响的就是我们的利润，利润不足，各位的奖金就要打折扣了。”霍冬发誓她刚才说的话真的没有威胁任何一个人的意思。

“我同意增加女工人数，据我所知，女工还比男工便宜，有些工厂现在就有女工在做事。”帕斯顿的秘书亚蒙立刻改口，他经常跑外联，自然知道一些市场行情，现在的确是有工厂招了女工做事，比如那个纸盒厂，他坚决不承认是因为担心奖金减少的问题才这样说。

可怜的艾特先生找不到肯跟他站同一个战壕的战友，因为厂长们都赞许的点了头，这个决定将会在接下来的招工中得到执行。

下午下班，霍冬回到教会街110号，向卧床的第五名报告今天的工作，需要化纤专家的事让第五名沉思了好一会儿，要考虑一下弄个这样的专家来，投入与产出比是不是划算，想来想去觉得还行，于是这个方案获得通过，等新的招聘广告贴出来他就把人弄来。

霍冬其实一直想问要怎么把远在太阳系的专家给弄到这来，靠飞船运输显然是来不及的，可看第五名那失血的苍白脸色，想想还是算了吧，等人来了就知道是怎么回事了。

第二日上班，各车间主管都把需要增招的人数单子交到了霍冬的手上，组装车间的工人要全部换成女工的事也通告了全厂，原来做组装工作的男工将由主管评估，评估合格者会被打散分到其他车间，不合格者则被辞退。

消息一出，组装车间的工人们人人自危，谁也不知道自己是不是就是要被辞退的那个，主管那里也得不到任何消息，只能惴惴不安的继续工作。