李小青见事情已成定局，对于贩运草原鼠的事更上心了。毕竟灭鼠公司发展的再好，也是依靠政府补贴，没有创造财富的能力这一，对于伊蓝梅特公司来说是最大的短板。所以，李小青希望能争取到军方支持，把捕捉的草原鼠中，适合用的类变成商品，填补伊蓝梅特公司没有盈利手段这个短板。

理人员。”

如果专家们说老鼠将会是地球上最后灭绝的生，这个理论终于正确了一次的话，代表着伊蓝梅特公司有无限发展的可能，这样的公司提供的工作机会算不算优质？

如果一个区块据灭鼠需要设立了三个分，在分之上设立分站，由分站理这三个分。假设一个市范围内设立超过三个分站，在那个市设立分公司，同一个市范围内不有多少分站，分公司只有一个。

既然已经确定未来的员工以退伍军人为主，李小青索把军队编制借过来用，一个分设立一个排，每排三个班长带九个兵，排长就是分的负责人，另外备两个女的负责资料汇总和纳。会计暂时不下派，账目统一由总公司理。

“我听说青海那边有人把草原鼠成药材，情况我也不清楚，但是这也是一个方向啊，如果能推广的话，伊蓝梅特公司不但多了一个赚钱的法，还能增加就业名额，理老鼠也要人不是。”乌胖积极为李小青主意想办法，无非是想让伊蓝梅特有更大的招工能力，这样的话，乌胖在军区里最}}快整理的话事权会扩大很多，从上校到大校的路也宽很多。

有人会觉得给这么多优惠条件才接收五百名退伍兵，会不会太夸张了？乌胖可以告诉你，一没夸张。因为伊蓝梅特公司提供的招工名额，属于优质名额。怎么优质法？能提供收的工作算不算优质？不需要太的技术，不需要学历的收工作算不算优质？

军人在野外训练的时候，吃各蛇虫鼠蚁都是家常便饭，李小青这想法对乌胖来说没有多大心理压力。“我知南方人特别喜吃这玩意，但是以伊蓝梅特公司将来这么大的捕鼠量，这个消化不了多少吧？”

每年各军区为了安置退伍兵，可以说是尽法宝，但效果往往不尽人意。别说乌胖这兵站站长的小官疼，就连军区司令也要为了退伍兵的事跟政府沟通，跟商家座谈，希望能多安置人。说到底一样要到求人。

把架构稍微调整一下，照军队的排连营的三三制上去，安宁和赵龙觉清楚明了，不会再像开始那样一雾不知该怎么理了。毕竟他们当了这么多年的兵，最熟悉的就是军队编制，现在公司基本模仿军队编制，他们当然会有驾轻就熟的觉。

最后由安宁代表公司面，跟乌上校签署了一系列合作协议，明确每年接收五百名退伍兵的任务，并且表示，在情况允许的前题下，伊蓝梅特公司愿意招收更多的退伍军人。

“那上校的意思是？”李小青见乌胖有意支持自己的主张，很乖巧的顺着乌胖的语气问，看看乌胖有什么好。