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第三百六十三章育人为本(1/2)

第三百六十三章 育人为本

“爸,我所zuo的一切,从来都不是为了我自己,如果太昊六bu的chang老们能够把各自的事务chu1理得很好,或者风林像您一样能够掌握所有的数据和经验,我都可以完全不去干涉他们,只要负责我的jing1算司和鸽房就好了。”

梓桦听出了我的意思,却对于我的指责并不很满意,作出这个答复的时候满han委屈。风林对于梓桦的干预似乎也并不很反对,或者说一直以来风林在梓桦面前都略有些自卑,哪里会想到去反对梓桦的意见?!

不过从宗庙的卫队chang转变为族chang,这其中的距离不是一般的大,目前我还是族chang,风林也不会有太大的压力,总有一天他会成为一名合格的族chang,我对此倒也并不很着急。不过自从跟梓桦jiaoliu以后,我就注意到风林可能zuo出的任何决策,并鼓励风林独立思考,在掌握更多数据和信息基础上,去zuo出ju有个人色彩的决定,只要这样的决定不会给太昊带来明显的伤害,或者至少能够在诸chang老讨论时没有chang老提出坚决的反对,我都会主动忽略其中的不足,特别是从后世的经验来看,一些不足的地方也是可以原谅的,毕竟风林不像我曾经接chu2过历经千万年发展以后的guan理ti系。

在这样的学习过程中,风林和我一起组织了太昊13年的秋收和秋祭工作,组织并协调每一个里巷的里chang们发放好秋收的生产工ju和物资,并保证每一hu居民都能够有充足的jiao通条件保证他们远在数里或十多里外的庄稼能够运家中。太昊ma车和牛车在满足诸bu族需要的前提下,不仅大量“出口”到姜氏、公孙氏、大楚,还在土鲁主持下,以隶属于铜坊地方式组建了一支颇ju实力的运输队,综合牛车和ma车的优势。同时开展物资和人员运输,大大方便了族人们出行。

秋收之后,族中大事抵定,从生产到guan理也基本上了轨dao,最多是元方的北方之行还牵动的的心思,其他的工作都不足虑了。10月底,将族中的常规事务jiao给元方和风极代劳,我终于难得地休息了一阵,开始考虑下一步的安排。

在现有地生产条件下。大规模的创新活动都缺乏足够的制造能力支撑,我也没有想过开发内燃机或者蒸汽机。诸bu族的发展需要的是一个相对平稳的环境,只要没有大的杀伐冲突,没有大的灾害瘟疫,让人口得以快速增chang,或者在我的有生之年就可以看到一个初ju规模的文明出现罢。

那我地任务是什么呢?

木驼的话提醒了我,眼前这些成就,很大程度上仍是由我带着后世的知识创造的,离开了我太昊,或者来有其他bu族地发展就缺乏后劲。能不能持续发展下去就会有大问题。我所能够解决的多数问题都只是权宜之计,真正能够保证太昊和诸bu族百年发展的工作我还没有zuo好。

百年大计,教育为本。既然从太昊族chang的工作中解脱出来了,是时候投入到教育中去了。这

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