不合理，提出领导班子的构成应该是单数，而我们却是双数，问我们如果讨论问题表决的时候二比二该怎么办？我来这一段时间也感到这确实是个问题，过去你们遇到这种情况是怎么处理的？"

小乌龟说："过去我们还真没有遇到过这种情况，一般意见都挺统一的。"

姜钧暗骂：他妈的，过去你们都挺统一的，我一来你们就不统一了。脸上却露出若有所思的神情说："不管怎么说，领导班子应该是单数而不是双数，这种情况确实不符合决策要求和干部人事制度规定。我们现在要决定的是领导班子到底按三个人设置还是五个人，绝对不能再四个人了。"

小乌龟试探着问："那，姜总，依你的意思呢？"

"咱们公司虽然级别不低，人数却不多，再加上决策高效化、执行快速化的要求，我想咱们公司的领导班子只能再精干一些，绝不能再扩大了。"

"你是说按照三个人来设置？"

"你看怎么样？我想正正规规地设两个副总经理，助理咱们也不撤，只保留一个就成了，但是助理不再是公司领导班子成员，这样就比较顺了。再说了，你和裴总监总不能一个当一辈子助理，一个当一辈子财务总监，可是也不太可能同时一下子提两个副总，那样再加上柳海洋就三个副总了，即便我提名了，董事会也不会批。"

小乌龟紧张起来，想说什么张了张嘴又没说出来，姜钧替他把话说了出来："至于具体人么，说透了就你跟裴国光两个人，谁当副总，谁维持现有职务，我想还是按部就班好，免得造成混乱，影响安定。"

小乌龟连忙提醒姜钧："过去公司下文件提拔我跟裴国光的时候，排名我在前面，他在后面，这是有文件可查的。"

姜钧想笑，硬憋着没笑出来，憋得都有些难受了。

"排名当然是一个重要因素，不过也不能单单凭排名就确定这种事情，如果那样裴国光也不会服气的，关键还得有能拿得出手的业绩。对了，这只是我个人心里的一点想法，今天既然逮着这个机会了就跟你交流交流，我对谁都没有说过，只有你知道，如果传出去我可得找你的麻烦。"

姜钧想了想，又补充了一句："我们现在首要的任务就是要保证董事会顺利召开，我的想法也准备在董事会上透透风，看看董事们的意见。当然，最终怎么办，还得董事会同意。"

小乌龟的表情一下子舒展开来，姜钧虽然没有对他有任何承诺，可是唯独把这件事情单独告诉他，就足以让小乌龟理解为姜钧对他的一种暗示、一种承诺。他也是明白人，完全听得懂姜钧在暗示什么：最终到底怎么样，就看他在董事会期间的表现。

小乌龟郑重其事地对姜钧表态："姜总，您放心，我知道该怎么做，不就是跟领导保持一致么？这不难。"

姜钧也露出会意的微笑："我相信我们会合作得很好的。对了，上一回跟柳总喝酒，你不在家，什么时候我们补上，咱哥们只要一条心，我就不相信南方集团搞不好。"

小乌龟正要再表表决心，有人敲门，姜钧的目的已经达到，哪里有心再听他说那些废话，就冲外面喊："进来。"

门被小心翼翼地推开了，进来的是裴国光。进门后他的小眼睛在姜钧跟小乌龟脸上飞快地转动了几个来回，姜钧便对小乌龟说："就这样吧，完了找时间咱们再谈。"

小乌龟却说："我听说姜总酒量一流，我那还有一瓶茅台，等咱们聚的时候我贡献出来，好好喝一回。"