别小看这个大字不识一个拾破烂的王草，说话倒是句句在理。刘主任到其他任何医院去，经济效益总是放在第一位的，不如王草的众生医院研究条件好，还不问他要经济效益。

“不忙不忙！”王草对刘主任很客气“你也请坐。昨天珊珊把你们的计划都跟我说了，我真心谢刘主任的好意。儿！我还错怪了你嘞！真正对不起！啥死了我也不在乎了。珊珊说得对，我已经到了我老爹死的那个年龄了哈，听刘主任说这在中国人里还是正常的。今天来，就是想听刘主任再说详细。另外嘛，也想问问那个究竟应该啷个办才好。”

是七寸。刘主任你放宽心，我又不要求你们科室的经济效益，你说这里的研究条件好，你就研究你的去！你还有啥要求尽跟我说。你到其他医院，哪个不要求你的经济效益啊那你就研究不成了唦！你说是不是”

“哎呀！”王草不满地说“就当我们看看大熊猫不行吗我就不信还有人跟熊猫一样是个‘国宝’！”

刘主任也是一时冲动，像收藏家有展示自己收藏品的冲动一样，笑着说：

刘主任哭笑不得，什么话也说不来了。只好请医院的两个主人座，给他们倒茶。

珊珊说：“就是的！说是‘国宝’，跟大熊猫一样的！”

“对对对！”王草说“这我就明白了，对！是这样的！看一个哇哇哭的小娃儿抱在怀里，你不活下去照顾他啷个办嘞这我就明白了，明白了！”

“因为医生不能暴患者的姓名，所以我也不跟王先生说他们是谁了。总之，这不但有科学的统计，还有现实的实例。王先生，我跟你说个最基本的常识：王先生你想，你到五十多岁快六十岁的时候，有了个小小的婴儿，他的一切都要你来照顾，没有了你，他就惨了！你是不是会到有一份责任，要为这个小小的婴儿负责即使为了他的成长，他以后不受人欺负，你也要努力地活下去，还要活好，活得健康。这既是你的心理负担，又是你的心理压力，同时更是一个激发你生命力的动力，化了你一定要地活着的意志！”

刘主任只好把辞职的话放到一边，他也并没有什么其他要求。于是就给王草解释为什么“老来得”会激发起老人的生命力。他一一举他经手的病例来证明。最后说：

“是呀！是呀！”王草说“就是嘛！就是我的行，我想这么大岁数生下的娃儿也不啷个健康哈。可是，这个优秀的从哪里找嘛要找个好样的，我看得上的，是不是嘛总不能找个比我差的。儿！那我劳心费力地要这个娃儿啥嘛！”

“至于说到是不是你的，老实说，那并不重要。”刘主任接着往下说“不要说当代社会，古人就有‘螟蛉义’的说法。现在借生的，不都是借别人优秀的生下自己的娃儿的吗多得很！特别在西方国家，几乎成了风气。有的人自己的还可以生娃儿，仍然想找个特别优秀的生下的娃儿作为自己的娃儿哩！那就看你王先生啷个想了。但是，要借生，那就必须是个优秀的才行。”

这时，珊珊话了“那，刘主任，你不是说那个小伙就在医院旁边工地上打工嘛，你找’来让老王看看，行不行哪怕就在窗外看一也行嘛！”

“那就这样，我打个电话，看他今天在不在工地上。要在，我就说帮我洗车把他叫来。我的车正好就停在这

王草笑了起来“那就让我们开开嘛！我还想看看嘞！院长跟我汇报的时候我就想：是啥样的人啊值得那么大惊小怪的！”

王草问：“是不是肚抢的那个又动警察又动法院的那个”

刘主任有为难地说：“那恐怕办不到。即使你们二位看上了，人家也不会把借给你们的，看了也白看。我们还得另外去找。”