己的小棉袄被人拔下来。那为啥不能招收上门女婿？

虽然女儿还是要跟别的男人过日子，但这性质就不一样了，从嫁到娶，这是一种境界的升华。

一瞬间池尚真意决定这事可以研究研究，以后帮女儿娶一个各方面都优秀的小伙子。

他池尚真意的女儿怎么能嫁人呢！一定不能！

父女三人一番谈心后冬雪和心乐两人明显感受到了放松自由，父女间的关系变的更亲密。这事到时让池尚真意没想到，心中暗自高兴好一阵。

池尚真意这边因为解决完家事高兴，外面民众们同样也嗨皮的不得了。

因为在一九八零年底日元兑换美元已经上涨到二百零九点七九兑换一美元的超高汇率了，这个数子简直让人疯狂。

自此日本社会算是彻底拉开了浮躁年代，工人的薪俸不再是按年来涨而是按照月份来涨，就这样还是没有多少人愿意沉下心来安静工作。因为四周的机会实在太多了，多到让人眼花缭乱。

而且各家工厂给出的薪俸也是一个比一个优越，你家给出每年十三薪，那好我家出十五薪俸每年，你家出十五薪俸每年，那好我家出十八薪俸每年，外加一个月的年假…

个加工厂攀比早晨管人员流动更加快速，互相间已经没有早些年那会沉下心培养人才的念头了。都在用高新娶挖别人家的公司企业员工，谁都不愿意做那个挖井人。

对于这种恶性循环没人在意，也不会有人在意。因为现在的钱实在太好赚了，汇率不停上涨不说，外国人也对日本货物需求量也是大增。那种感觉就好像钱像活鱼一样自动往网里面钻，拦都拦不住。

者请社会状态哪还有人在意从前规矩，全都奔着高新走。不谈企业文化，不谈企业规模，不谈企业前景，谁家给钱高就娶谁家。

在这种个社会势头下樱花集团一直以来领先同行业的薪俸终于被一些不知道哪冒出来的公司企业陆续超过了，渐渐的发展到只保持一线标准。

这种薪俸水准虽然不低，但已经很难保证人员稳定了。

集团各个下属企业陆续的出现跳槽被挖角，独立自己做买卖，以及各种原因离职的员工。

面对这一现状小岛正也没太好的办法，最后只能听之任之。

对此池尚真意也没什么意见，因为他知道这种情况是大势所趋，不是一个两人能改变的。

要是他没记错的话，这种现象还有十年呢。大家一起慢慢熬吧！谁也跑不了。

当然了，虽然薪俸是不能继续狂涨了，但其它福利一定要跟上，尤其是住房。

池尚真意相信有住房在大杀器在手，樱花集团未来十年绝对不会被波及太多。

其他人不知道鈤本将来的房价，他知道啊！