前两位年轻工程师开始陷
争论之中,其中一方明显是忠心耿耿的帮自己说话,另一方则是对不是科技
的她

到质疑与不满。昭仪觉得自己
更痛了。过了一会儿,休息室的门被人打开,陈秘书的背后跟着两名年轻男
。其它的人见情况不对,
上闭
不再说话,一直到此刻他们才明白,自己之前真的太小看这位空降的副总裁了。只可惜为时已晚。
“因为…”
“任先生,我觉得你这样说有失公
。”此时,另一个看起来温和
光的工程师也说话了,昭仪认
他是研发
的工程师蒋志远。
丽的丹凤
闪过一丝
光“既然妳反对,那么我倒是很想请问一下宋
长,为何妳
为业务
的
长,会去
手人事
新
职员征选事宜?”“副总裁,有人想找妳。”只可惜即使她累到这
地步了,事情还是不肯放过她,随
陈秘书清新悦耳的声音在门外响起。“总裁,您放心,我们会好好帮忙副总裁的。”
“对啊,关于评估报告,我绝对会在限期内

。”他的话勉
给了刚刚被刮的大老们一些面
,那些大老们就算再怎么不甘心,也懂得什么叫见好就收的
理。看来是不得休息了。“带
来吧。”这些大老过份归过份,但还有些利用的价值,昭仪若是现在将他们全吓跑了,公司也得不到什么好
。良久,他突然抬起
,若有所思的看了昭仪一
“妳该多去修
资讯工程的专业课程。”“是。”昭仪听话的


,不再开
,把一切
给杨远嵩
理。昭仪
神冰冷的环视四周,在大老们
张的目光下,
丽的
缓缓的勾起了一抹弧度。“你这人怎么可以这样说话!”对于任天骥恶劣的态度,蒋志远立即

来为昭仪打抱不平。若真要说冷酷,她不过是外表“看起来”冷酷而已,真正冷到不行的,其实是她
前这位研发
的工程师。在大家都对她表示臣服,甚至急于讨好她的时侯,只有他会
来指责她的错误。她甚至怀疑自己是不是曾经得罪过他,才会招致他这么冷酷的对待。新官上任三把火,昭仪这三把火,可是烧得又烈又旺,从今天起,年轻副总裁的功绩再添一笔,而公司上下再也没有人敢看轻年纪轻轻的她。
“没关系。”终于受不了的昭仪轻轻
压着自己的太
,试图减轻一
疼痛。该死的,她讨厌这
当空降
队被人家歧视或
结的
觉“你也请先下去,要是有什么意见,就先向你的主
报告吧。”“你凭什么这样说?”任天骥还是一副嗤之以鼻的模样,
“今天的会议就先到此为止。昭仪是新手,很多话或许还不懂得分寸,希望你们以后好好的教导她,等她熟悉公司内
的状况之后,她可是要负责帮忙将玥
理公司。”“我…我…”
天啊,麻烦又来了。
“我想副总裁妳似乎搞混了,我可是从来最反对这
经营方式的。”听到昭仪
歉,宋
长趾
气昂的抬起
。哈哈,小丫
终究是小丫
,怎么可能和他这
在商场上打
二十多年的元老相较。“够了。”她
声喝止住两人的争论。“很
谢两位
辟的见解,可是你们为什么不先向研发
的主
提
意见,汇统整理,最后再向我报告?像这样东说一个西说一个,我很难真的理解研发
对于这次事件的看法与
理态度。”“我要等的就是这句话。”修长的手指缓缓的翻开手上的资料夹“很抱歉,我本来以为宋
长是赞成要公司
门混合经营的方针,所以才提
刚刚那番言论。”要分工合作,哪可能我们每个
门都
手关心这
问题。”“昭仪,关于宋
长的意见,妳的看法是如何?”说完,她率先站起
,离开这间一
都不能让她得到充份休息的休息室。任天骥沉默了一下,似乎是在思索着什么。
说完这句话,下一刻,他突然转
离去,很明显的,他
本没把她放在
底。就这一句简洁有力的话,当场堵得宋
长哑
无言。“嗯哼。”昭仪抚着自己的
,希望它可以不再那么的疼痛。昭仪拾起
看见其中一名男
,觉得自己的
似乎开始隐隐作痛。“昭仪,够了。”就在此时,杨远嵩突然抬起了右手,止住她的话,以免她吓死那些年过半百的老
长。到底要到什么时候,她才可以甩掉这个沉重的包袱,过着单纯只有为自己而活的生活呢?
在场所有人这时突然全
明白了,原来昭仪从
到尾
本没有想要各
门
问题解决报告,她真正的目的,不过是要引宋
长
。杨远嵩坐在椅
上,不吭一声的看着四周员工的反应,思虑片刻视线移向
边。“副总裁,关于『恶
』病毒的事,我觉得我们公司
理上有问题,才会变得这么严重。”看起来冷酷的男
一脸冷冷的说。“基本上,妳在第一次下达补救方针时,就已经犯了大错,才会让施放病毒的骇客趁机
侵计算机主机。”副总裁这个位
,听起来威风八面,但实际上所担负的重任,却是别人所无法想象的。开完会后,昭仪
了
坐在会议室旁的休息室里休息,她甚至连走回自己办公室的力气都没有。真的是…好烦好累。
“另外方
长和杨
长也顺便
理了采购
的事情,指定采购合作的厂商,就是因为看到各位
长的行径,我才一直以为我们公司并非采取分工合作的模式来经营。”冷冷的吐
这些话后,昭仪随即抬起
,扫视刚刚那些开
反对她的人。“请问,现在对于我的看法,各位还有什么意见吗?”真是
招!居然拿他的话来堵他。“我觉得这件事副总裁下达的是最正确的指令,只有像你这
不懂得职场
理的人,才会这样大剌剌指责上司的过错。对于研发
的病毒问题,我想只要维持原本的
理模式,很快就可以解决公司的危机。”