像是尴尬将大家的心脏给刮开了，里面还写着“谢谢”似的。

众所周知，辉瑞是全球最会销售的公司之一。这一方面是辉瑞的销售经验多，对销售人员的重视度，培训给力，另一方面，也是因为辉瑞开了业界有竞争力的薪。

“希望西地那非不会成为新的重磅炸弹，至少在三年内别到。”顿站起，：“大家都想想办法，为你们自己的合同着想。”

“谈合同的家伙，我说的是与华锐谈合同的家伙，把他们开除，全开除。”顿半是气，半是为自己开脱的下命令。

顿再次陷了沉默。

而站在各药品最巅峰的，则是有唯一的药品。

说到此，总监的声音开始变的不满起来，说：“他们还在挖我们的人，有好几名明星销售员去了绿石角。”

“他们是一家中国企业。”副总裁罗杰对顿的无知很是无奈，：“收购中国的企业，是需要政府的批准的。”

法律顾问乖乖低。

坐在角落里的总监，：“绿石角的态度没有变化，他们正在招募销售人员，准备西地那非的销售。他们拿到了北地区的代理权，据说FDA很快就会批准西地那非。”

顿的了。

像是西地那非这样的新药，有光的医药代表，都已经开始提早准备了。

加绿石角公司，是许多陷职业瓶颈，碰到天板的医药代表们的共同选择。

从辉瑞来的销售员，要找工作都不难，更不用说所挖角的成本了。

罗杰翻翻：“你能拿到中国政府的批准吗？”

这样的药，医药代表们卖起来轻松，收还。

法律顾问不忍的：“就算开除，也应该是从研发开除人吧，他们只是以所知的信息在谈合同。”

西地那非如果经过七八年的时间，才慢慢成为重磅炸弹，那大家的失误大约也就被人们所健忘了。

几个人都是脸微变。

新药也是需要几年的育期的，一些重磅炸弹往往都是经过七八年甚至十年以上的培育期，才达成年销量10亿的目标的。

办公室里，沉默的令人心碎。

“他们开了多的薪？”顿皱眉：“能持的下来吗？”

但是，以西地那非目前的势来看，它会如此的“乖巧”吗？

的主意。

医药代表久了，渐渐的也会明白，一款药卖的好不好，固然是与医药代表们的销售能力有关，可是追溯源，还是要看一款药的药效如何。

“研发早就解散了西地那非团队。”顿斜：“除非你想向董事会解释合同问题。”

连医药代表们都看了西地那非的前途，就算是最没有远见的董事会，此时大约都会意识到西地那非的价值。

“绿石角呢？有谁去和他们谈了吗？”顿看向房内的其他人。

想想董事会的那群老，说不定还会亲自试药，顿就是一阵痛。

总监却是摇摇，：“他们没有特意提待遇。”

“大家都猜测，西地那非会是一款重磅炸弹，所有医药代表都想卖它。”总监自己就是销售员，又气又无奈的：“绿石角在许多州都没有自己的渠，销售能力也很弱，一些销售员对此很兴趣。”

“为什么？”

“我们会拿不到批准吗？”顿对辉瑞的公关能力极有信心。每年给国会山钱，也不是白的。

当然是兴趣了。新药的提成是最的，若是能垄断一个地区的新药销售，那本就是暴利了。

从辉瑞到绿石角，肯定是要给大量补偿的，如果一个两个还好，可总监既然此时提到了，那就不是几个人的事了。