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第一章破格提拔(3/7)

文副县长。

不到一个月,文副县就对萧如峰大加赞赏。在各个场合夸赞萧如峰“如峰这年轻人真是不错,将来一定会很有前途的。”

有一次还在组织部长马克文面前夸他。

“老马,这个年轻人真是优秀,勤快、谦虚、好学,接受能力强。安排一项工作,马上就能落实到位,并且落实得比一般人好,有办法,点子多。不错,真的不错。”

“文县长,你这叫做强将手下无弱兵。如峰的名字,我多次听人提起过。是不错,年轻,有能力。”

“呵呵,老马,那以后可得重点培养培养。”

俗话说“年龄是个宝,文凭少不了。”这两个条件萧如峰都具备了,加上工作十分出色。提拔不到半年,县委组织部就把他当做优秀的后备干部重点培养。

转眼,就到九月份,一年的工作又过去了大半。

一天下乡,文副县长在车上对萧如峰说“如峰,有机会去乡镇锻炼锻炼。你还年轻,现在也有一定的工作经验了。原来又跟过分管工业的任副县长,现在跟着我对农业上的工作也多少有了清楚的了解。工业和农业是我们乡镇的两大主要工作,你在工作上也可以算是个行家。不过,在县政府办毕竟只是纸上谈兵,到了乡镇可就是真刀真枪地干了。”

“谢谢您的关心!我听从组织的安排,如果能去乡镇工作,我一定努力干好。”

“那就看机会吧,你这样的人才不到乡镇去锻炼,实在是可惜了。有机会我会尽力推荐你下去,我先找时间与马克文部长沟通沟通。”

说起来好像随随便便,但萧如峰知道,文副县长其实是在征求自己的意见,也许再过不久就要动干部了。

果然,十二月一过,刚刚进入元月份,萧如峰就被下派到自己的老家绿水镇担任镇党委副书记职务。从级别上来说,政府办的副科级秘书下派到镇里担任副书记,并没有提拔,同样是副科级。但是,严格来说,这也是得到重用,乡镇党委副书记是一个承上启下的位子。在乡镇副科级领导中是最重要的位置,是许多副乡镇长、乡镇党委委员梦寐以求的职位。要想担任乡镇长、乡镇党委书记,必须要经过副书记这个职位。也就是说,在乡镇担任了副书记,一般情况下,下一步就是担任乡镇长。过去,还有极少数人从党委副书记直接担任乡镇党委书记的职务。

“如峰,你这次下去,是作为我们政府办最有希望的干部苗子下去的。”李厚明在找萧如峰谈话时对他说“下到镇里之后,一定要好好工作,尽快得到大家的认可。”

“李主任,谢谢您的关心!我一定好好干。”

“我相信你。其实大家都相信你的,认为你肯定会有发展前途。”

“能得到大家的信任,我真的很荣幸。”萧如峰知道,李厚明并没有说半句假话,办公室的人一直非常信任萧如峰。对他的前途大家也非常看好。

报到那天,县委常委、组织部部长马克文、县政府副县长文经传亲自送他到绿水镇,这种阵势是前所未有的。

县里有个不成文的规矩,送副科级职位的人就职到任,一般只安排一名正科级领导去送,通常是组织部副部长出任这一角色。有时实在安排不来,也会安排县委其他部门一把手前往。只有新任命的正科级主要负责人才安排副县级领导到新的单位上任。

在车上,文经传告诉了萧如峰一件事情“如峰,绿水的班子情况稍微有点复杂,这个你原来也知道一点点吧。”

“文县长,我知道一点点。”

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