门，坏事传千里”这些消息迅速在桥梁公司内
传开，人人
骨悚然，心惊
，再也没人写什么举报信了，人人恨不得快些离开这个阎王殿，躲避危险躲避噩运。想恨的时候就只恨自己当初
错了单位，走错了门。那么郭增省就不害怕遭到报复吗？当然害怕。他每天上下班没有准
，神鬼没，说来就来了，说走就走了，而且
边常年带着两个保安，保安上
着专用电警
，起着保镖作用。连召开办公会，两个保安都站在他的后。郭增省对刘奔这么说：“为保一方平安就得舍得
钱，舍得舍得，不舍不得；俗话说‘宁予外鬼，不予家
’；量小非君
，无毒不丈夫。改革就是要挨骂，我不怕挨骂。”但他在酒桌上对上级领导不这么说，他只是言之凿凿地讲，企业包袱太重了，不卸包袱不仅没法参与市场竞争，恐怕企业就压垮了，现在公司账上没多少钱，职工最多也就拿三万块钱，还得说立
办手续的。这笔钱从何而来呢？是桥梁公司卖掉了一个仓库，得到七千万。这笔钱正好够给职工和上级门的。刘奔清清楚楚记得郭增省与买仓库那块地的那个开发商谈的是八千万，怎么蓦然间就变成七千万了？刘奔也想过调走的事，但他没敢轻举妄动。他怕打草惊蛇，
不好自己调动没办成却被郭增省怀疑他胳膊肘往外拐，再给自己来一下，可就太得不偿失了。而且就在这时，郭增省给公司每个
都备一辆小车，
工作年限和
级、科级、
级分十万的、二十万的、三十万的，三个档次。不给钱只给车。本来公司内已经人心惶惶，都在托人走门企业转制改革在
锣密鼓地行，一下就有五百多名职工办了手续，这些人害怕办晚了就拿不到三万块钱了。但有几百名老职工觉得给桥梁公司了一辈，才拿三万块钱，气不忿，就联合起来上访，黑压压的一大群人堵了公司大门。但郭增省置之不理，连面都不见，他派刘奔在前面应付着，他从后面坐小车走了。很快就来了一批警察，说职工们影响
通，
驱散了人群。企业领导赚了，企业却不一定赚。桥梁公司赢了几年利以后便年年向上级
门报亏。于是引企业“转制改革”的话题。那一年郭增省下决心行企业份制转制改革，要裁减一分职工。方式是“买断工龄”也就是“解除劳动合同”被涉及的职工有两千人左右。公司制定的方案说：见到通知立办手续的，给三万块钱；拖延一个星期再办的，只给一万块钱；拖延一个月再办的，只给五千块钱；超过一个月仍迟迟不办的，一分钱也不给，违反劳动纪律开除理。这
措施实施以前的一个月里，郭增省带着刘奔遍访了上级主
单位和门的有关领导和工作人员。甚至公安局和派所该访也都访了。总之是去不少钱。当然这钱不全是喝酒了，喝再贵的酒也不了这么多，是送大面额的银行卡了。这些事都是经刘奔的手办的。公司会计办好银行卡以后，由刘奔拿着，在酒桌上喝酒喝到一定火候的时候，伺机奉上。估计凡是拿到银行卡的人回去以后到银行划卡，都会瞠目结
——那是一笔相当可观的资金，甚至比给职工买断工龄的钱还多！对方心里明镜似的，郭增省这么
的目的就是求得保护。接着，就传来两个消息，一个是外面的，一个是内的。外面的是那家买地的开发商突然车祸死了，是在蓝海至省城的
速路上翻车了，连同一起坐车的会计，一起死在车里。内的是桥梁公司的会计下班骑自行车回家，快到家门
的时候，被一辆飞驰而过的汽车端了，连人带自行车飞到了半空，然后肇事者就逃之夭夭了。（这个会计已经在医院躺了好几年了，一直是植
人一个，靠输
维持生命。）而带
写举报信的那个老职工在到公司来办理买断工龄的手续时，临大门的时候，被一个骑电动车的人用一
铁照
上来了一，对方打完就飞快跑掉了，直跑得无影无踪，而这个老职工骨被打成了开放骨折。有几个老职工对公司比较了解，他们凭基本常识
觉那个仓库才卖七千万肯定有问题，就联名给上级门的纪检委写了举报信，也可以叫质疑信。结果上级门的纪检委将举报信转给了郭增省。这就让刘奔不理解了，为什么不下来调查而要把举报信转给郭增省本人？有这么办事的？纪检委不是形同虚设甚至与肇事者沆瀣一气吗？但刘奔突然就明白了。他们去那些钱正在发酵，后劲十足。便格外努力，桥梁公司的工作虽然难
，但工资奖金都于一般单位，这一让郭增省还算满意。于是，他心无旁骛地投于工作，暗想，有朝一日也许会将初恋的女友重新娶回来呢！而随着郭增省职位的提，他的收
日见增多。这里面当然既有明的也有暗的，总之日见增多就是。当他到公司总经理的位置时，已经在蓝海市里买了三房，全是好地段，好楼层，好朝向，大开间，好环境的房，远在农村山区的父亲母亲和两个弟弟，都被接蓝海，住新楼。两个弟弟通过与兄弟单位叉换位的方式安排了工作。就是说，我把你的亲属安排在我的公司，你把我的亲属安排在你的公司。这样可以避免职工们的反映。职工们有时候提意见，是因为他们了解你的情况，如果不让他们了解，你把事情得诡秘一些，他们还提什么意见？郭增省
知“民可使由之，不可使知之”的
理。